He tenido el gusto de trabajar con Erika en varias búsquedas técnicas, y consistentemente entrega resultados sobresalientes. Entiende rápido exactamente lo que buscamos, es muy proactiva y refina continuamente las búsquedas con nuestro feedback. Escucha bien, se adapta con agilidad e identifica candidatos de alta calidad alineados al rol y al equipo. Es responsiva, trabajadora, comunica con claridad y es alguien en quien podemos confiar cada vez que tenemos una necesidad de hiring. Erika se ha convertido en nuestra reclutadora de referencia para talento técnico.
Reclutamiento tech con criterio de producto
No llenamos vacantes: construimos equipos que entregan. Cada búsqueda parte del contexto real de tu empresa.
Reclutamos talento tech en LatAm para empresas en USA, Europa y Asia.
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Búsqueda ejecutiva tech
Identificamos y atraemos perfiles senior y leadership para roles críticos de ingeniería, producto y diseño.
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Equipos de alto rendimiento
Armamos squads completos: frontend, backend, mobile, data y platform, alineados a tu stack y cultura.
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Retención y culture fit
Evaluamos soft skills, motivación y contexto para que el match dure más allá del primer trimestre.
Un proceso claro, de brief a onboarding
Transparencia en cada etapa. Sabes qué estamos haciendo, por qué y cuándo verás candidatos.
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Brief estratégico
Entendemos el rol, el stack, la etapa de la empresa y lo que define el éxito en los primeros 90 días.
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Sourcing y screening
Activamos red propia y búsqueda activa. Filtramos por skills técnicas, seniority y fit cultural.
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Presentación y cierre
Entregamos shortlists calificadas, coordinamos entrevistas y acompañamos la oferta hasta el onboarding.
Roles que colocamos
Especialistas en el ecosistema tech: desde el primer engineer hasta leadership de producto e ingeniería.
- Software Engineers
- Frontend & Backend
- Mobile (iOS / Android)
- DevOps & Platform
- Data & AI
- Product Managers
- Product Designers
- Engineering Managers
- CTOs & Tech Leads
- QA & Automation
Recomendaciones
Lo que líderes e ingenieros dicen sobre trabajar con Erika Santa Cruz Patroni.
Desde que la conocí, en el proceso de selección de Outcode, Erika siempre se mostró atenta, dispuesta y proactiva. Siempre encontrando una manera de solucionar cualquier inconveniente que se presentara. Es muy grato trabajar con ella y considero que sería un activo muy importante para cualquier equipo.
Conocí a Erika desde que acudí a mi entrevista en Tramarsa Flota (ahora PSA Marine Peru). Luego, al ingresar a trabajar a esta gran empresa, pude comprobar que tiene un excelente trato, es proactiva, educada y muy profesional.
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